Lors d'un rassemblement social, vous ressentez davantage d'énergie en interagissant avec un grand groupe de personnes ou en ayant des conversations individuelles ?

Comment rechargez-vous généralement après une journée chargée ?

Lorsque vous êtes confronté(e) à un défi, préférez-vous faire des séances de remue-méninges avec d'autres personnes ou travailler dessus de manière indépendante ?

Pendant votre temps libre, avez-vous tendance à rechercher des événements sociaux et des rassemblements ou à apprécier des activités plus calmes à la maison ?

Que pensez-vous des conversations légères ?

Lors de la planification d'un week-end, penchez-vous plutôt vers des activités sociales avec des amis ou passer du temps tranquille avec vous-même ?

Comment réagissez-vous généralement au fait d'être le point focal dans un groupe ?

Dans un environnement de travail ou d'équipe, préférez-vous des espaces de bureau ouverts et la collaboration ou des espaces de travail individuels ?

Comment abordez-vous les situations nouvelles et inconnues ?

Lors de la prise de décisions, vous fiez-vous davantage à vos propres instincts et sentiments ou recherchez-vous l'avis des autres ?

Lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes, êtes-vous plus susceptible d'initier les conversations et les présentations ou d'attendre que les autres viennent vers vous ?

Lorsque vous êtes confronté à un problème, préférez-vous vous appuyer sur des faits concrets et des détails ou explorer des possibilités et des significations potentielles ?

Comment abordez-vous de nouvelles informations ou l'apprentissage ?

Dans une conversation, êtes-vous plus axé sur les détails présents et actuels ou sur les possibilités et les schémas futurs ?

Comment prenez-vous des décisions ?

Lors de travaux sur un projet, avez-vous tendance à vous concentrer sur les tâches spécifiques à accomplir ou sur la vision générale et les objectifs ?

Dans une discussion de groupe, préférez-vous vous en tenir aux faits et détails ou contribuer avec des idées et des théories ?

Lorsque vous vous souvenez d'un événement passé, vous concentrez-vous davantage sur les détails spécifiques et les occurrences ou sur les impressions et significations générales ?

En lisant un livre ou en regardant un film, prêtez-vous une attention particulière à l'intrigue et aux événements ou cherchez-vous des significations plus profondes et des symboles ?

Comment préférez-vous recevoir des informations ?

Lorsque vous êtes confronté à une décision, vous fiez-vous davantage à vos expériences passées et aux méthodes éprouvées ou recherchez-vous des solutions innovantes et créatives ?

Lors d'une séance de remue-méninges, avez-vous tendance à proposer des idées pratiques et applicables ou des concepts imaginatifs et hors du commun ?

Comment abordez-vous la résolution de problèmes  ?

Lorsque vous prenez des décisions, privilégiez-vous l'analyse logique et les critères objectifs ou considérez-vous l'impact sur les personnes et les relations ?

Lorsque vous êtes confronté à un problème, faites-vous davantage confiance à votre tête et à la raison ou à votre cœur et à l'empathie ?

Dans un processus de prise de décision de groupe, avez-vous tendance à plaider en faveur du choix le plus logique et rationnel ou de celui qui correspond à vos valeurs personnelles et à l'harmonie ?

Comment exprimez-vous vos opinions dans un débat ou une discussion ?

Lors de la résolution d'un problème, privilégiez-vous l'efficacité et l'efficacité, même si cela signifie être direct, ou prenez-vous en compte les sentiments des personnes impliquées ?

Dans un environnement de travail, accordez-vous de l'importance aux indicateurs de performance et aux résultats objectifs ou privilégiez-vous une culture d'équipe positive et favorable ?

Lors de la planification d'un événement ou d'un projet, privilégiez-vous les étapes logiques et le calendrier ou prenez-vous en compte l'atmosphère émotionnelle et la dynamique d'équipe ?

Lors d'un feedback, privilégiez-vous l'offre de critiques constructives et de suggestions d'amélioration ou mettez-vous en avant les aspects positifs et encouragez l'individu ?

Comment vous sentez-vous à propos de l'idée de faire des plans et de respecter un emploi du temps ?

Lorsque vous commencez un projet, préférez-vous avoir un plan détaillé en place ou aimez-vous explorer les possibilités et trouver des solutions au fur et à mesure ?

Comment abordez-vous les délais ?

Dans un cadre professionnel, préférez-vous un espace de travail clair et organisé ou êtes-vous à l'aise avec un environnement plus flexible et adaptable ?

Lorsque vous faites vos bagages pour un voyage, planifiez-vous et faites-vous une liste à l'avance ou emballez-vous au fur et à mesure, en mettant ce qui vous semble juste sur le moment ?

Que faites-vous lorsque vos plans changent soudainement ?

Lorsqu'on vous présente une nouvelle opportunité, préférez-vous considérer les avantages et les inconvénients avant de prendre une décision ou vous laisser porter et voir où cela vous mène ?

Comment abordez-vous les tâches professionnelles ?

Lorsque vous organisez votre journée, préférez-vous avoir une liste de tâches avec des tâches spécifiques et des délais ou vous vous laissez un peu de liberté afin de voir où la journée vous mène ?

Que pensez-vous de la routine et de la prévisibilité ?

Dans un processus de prise de décision, aimez-vous arriver à une conclusion et passer à autre chose ou préférez-vous maintenir les options ouvertes et recueillir plus d'informations ?